Home > CPNS, Ikatan Dinas > Lowongan CPNS Departemen Keuangan Republik Indonesia 2010

Lowongan CPNS Departemen Keuangan Republik Indonesia 2010

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN

NOMOR : PENG-01/PANPEN/V/2010

TENTANG

PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

TINGKAT SARJANA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN

TAHUN ANGGARAN 2010

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Kementerian Keuangan R.I. Tahun Anggaran 2010, Kementerian Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berijazah Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Keuangan R.I. yaitu :

I. UNIT ESELON I YANG MEMBUTUHKAN TENAGA SARJANA/PASCA SARJANA

1.  Sekretariat Jenderal;
2.  Direktorat Jenderal Anggaran;
3.  Direktorat Jenderal Pajak;
4.  Direktorat Jenderal Bea dan Cukai;
5.  Direktorat Jenderal Perbendaharaan;
6.  Direktorat Jenderal Kekayaan Negara;
7.   Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan;
8.   Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang;
9.   Inspektorat Jenderal;
10. Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan;
11. Badan Kebijakan Fiskal;
12. Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan.

1. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia minimal 18 tahun, per tanggal 10 Mei 2010;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai
kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
sebagai Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
5. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
7. Berkelakuan baik;
8. Sehat Jasmani dan Rohani;
9. Bersedia bekerja pada instansi-instansi dalam lingkungan Kementerian Keuangan, dan bersedia
ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Persyaratan Khusus
1. Mempunyai Indek Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 3.00 dalam skala 4 bagi lulusan
Sarjana (S1) dan 3,25 dalam skala 4 bagi lulusan Pasca Sarjana (S2);
2. Umur pada tanggal 10 Mei 2010, tidak lebih dari 27 tahun bagi pelamar lulusan S1 (batas tanggal
lahir 10 Mei 1983 dan setelahnya), dan tidak lebih dari 30 tahun bagi pelamar lulusan S1 Akuntansi
memiliki register negara untuk Akuntan dan lulusan S2 (batas tanggal lahir 10 Mei 1980 dan setelahnya).

source : http://ppcpns.depkeu.go.id

Categories: CPNS, Ikatan Dinas Tags: ,
  1. rika safitri
    May 17, 2010 at 6:49 am

    kenapa pendaftaran cpns untuk depkeu cepat sekali di tutup… padahal saya baru mengetahui nya hari ini…..

    • May 25, 2010 at 6:45 am

      sering searching aja, biar tidak ketinggalan informasi..

  2. rika safitri
    May 17, 2010 at 6:52 am

    kenapa pendaftaran cpns untuk depkeu cepat sekali di tutup… padahal saya baru mengetahui nya hari ini…..
    apakah ada perpanjangan waktu nya…. atas pengertiannya saya ucapakan terima kasih…

  3. Rafian Harmode
    June 3, 2010 at 3:33 pm

    Sudah 12 th bekerja sbg honorer di Depkeu dengan pengalaman kerja administrasi dan teknis yg sudah sy miliki,ternyata tidak ada kesempatan untuk jd CPNS/PNS diDepkeu dengan latar belakang pendidikan dan usia yang saya saat ini tidak memenuhi yang dipersyaratkan.Belajar dr pengalaman penerimaan pegawai Depkeu (sblm ada STAN)yg menghslkan pegawai yg mengecewakan,..tiap bulan hanya menerima gaji & TKPKN tanpa kerja dan tidak bisa kerja sampai usia pensiun pun tiba.Saya melihat sendiri kenyataan tersebut.Depkeu harus memiliki pegwai2 dgn SDM yg handal,jujur,ulet dan cerdas.Dan sejujurnya saya sangat2 mendukung reformasi birokrasi diDepkeu agar dapat meningkatkan penerimaan negara.Lunasi pajaknya dan awasi penggunaannya.
    Terimakasih.

  4. Rafian Harmode
    June 3, 2010 at 3:34 pm

    Rafian Harmode :
    Sudah 12 th bekerja sbg honorer di Depkeu dengan pengalaman kerja administrasi dan teknis yg sudah sy miliki,ternyata tidak ada kesempatan untuk jd CPNS/PNS diDepkeu dengan latar belakang pendidikan dan usia saya saat ini tidak memenuhi yang dipersyaratkan.Belajar dr pengalaman penerimaan pegawai Depkeu (sblm ada STAN)yg menghslkan pegawai yg mengecewakan,..tiap bulan hanya menerima gaji & TKPKN tanpa kerja dan tidak bisa kerja sampai usia pensiun pun tiba.Saya melihat sendiri kenyataan tersebut.Depkeu harus memiliki pegwai2 dgn SDM yg handal,jujur,ulet dan cerdas.Dan sejujurnya saya sangat2 mendukung reformasi birokrasi diDepkeu agar dapat meningkatkan penerimaan negara.Lunasi pajaknya dan awasi penggunaannya.
    Terimakasih.

  1. No trackbacks yet.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: